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Gesellschaftliches Engagement

Der Leitgedanke des Diversity Managements ist: Die Wertschätzung der Vielfalt von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dient dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

Artikel , 1. Juni 2023

2023 wurde es zum fünften Mal in Folge für seine familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet. Erfahren Sie hier mehr über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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Schwerbehinderte Menschen sind Teil unserer Gesellschaft. Sie sind im Berufsleben ebenso wie nicht behinderte Menschen leistungsfähig und leistungsbereit, wobei sie aber oftmals einen höheren Aufwand erbringen müssen.

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